
Исходя из данных международной организации труда (МОТ) специалисты сайта Investorschool.ru проанализировали размер средней зарплаты по странам мира в 2016 году.
Средняя зарплата выглядит следующим образом: среди стран, поддающихся учету по статистике лидирует Люксембург с результатом в $3722 на одного работника. Далее идут Норвегия и США с результатами в $3654 и $3263 соответственно. Последнее место у работников в Сирии, среднемесячная зарплата тут — всего $112.
Россия среди 71 страны, представленной в рейтинге, заняла 51-е место с показателем в $570 среднемесячной зарплаты.
Данные рассчитаны по паритету покупательной способности.
Средняя зарплата по странам мира 2016:
| Место | Страна | Средняя зарплата в месяц по ППС, $ |
| 1 | Люксембург | 3722 |
| 2 | Норвегия | 3654 |
| 3 | США | 3263 |
| 4 | Австрия | 3122 |
| 5 | Южная Корея | 2852 |
| 6 | Бельгия | 2756 |
| 7 | Ирландия | 2722 |
| 8 | Финляндия | 2656 |
| 9 | Франция | 2621 |
| 10 | Великобритания | 2609 |
| 11 | Германия | 2470 |
| 12 | Сингапур | 2421 |
| 13 | Швеция | 2420 |
| 14 | Исландия | 2388 |
| 15 | Республика Кипр | 2366 |
| 16 | Италия | 2220 |
| 17 | Испания | 2136 |
| 18 | Канада | 2116 |
| 19 | Греция | 2089 |
| 20 | Новая Зеландия | 2008 |
| 21 | Япония | 1926 |
| 22 | Израиль | 1876 |
| 23 | Австралия | 1860 |
| 24 | Катар | 1672 |
| 25 | Мальта | 1642 |
| 26 | Хорватия | 1600 |
| 27 | Гонконг | 1544 |
| 28 | Чехия | 1513 |
| 29 | Польша | 1292 |
| 30 | Словакия | 1258 |
| 31 | Македония | 1218 |
| 32 | Босния и Герцеговина | 1216 |
| 33 | Эстония | 1150 |
| 34 | Венгрия | 1099 |
| 35 | Турция | 1067 |
| 36 | Южная Африка | 1042 |
| 37 | Литва | 1007 |
| 38 | Латвия | 992 |
| 39 | Сербия | 923 |
| 40 | Бахрейн | 903 |
| 41 | Румыния | 889 |
| 42 | Панама | 831 |
| 43 | Ямайка | 805 |
| 44 | Макао | 760 |
| 45 | Малайзия | 750 |
| 46 | Чили | 731 |
| 47 | Ботсвана | 719 |
| 48 | Маврикий | 688 |
| 49 | Болгария | 678 |
| 50 | Китай | 623 |
| 51 | Россия | 570 |
| 52 | Бразилия | 491 |
| 53 | Мексика | 439 |
| 54 | Таиланд | 439 |
| 55 | Грузия | 430 |
| 56 | Колумбия | 418 |
| 57 | Армения | 404 |
| 58 | Беларусь | 400 |
| 59 | Доминика | 394 |
| 60 | Египет | 373 |
| 61 | Казахстан | 339 |
| 62 | Аргентина | 337 |
| 63 | Азербайджан | 303 |
| 64 | Монголия | 281 |
| 65 | Молдова | 280 |
| 66 | Филиппины | 248 |
| 67 | Индия | 244 |
| 68 | Кыргызстан | 235 |
| 69 | Пакистан | 230 |
| 70 | Таджикистан | 138 |
| 71 | Сирия | 112 |
Источник: http://investorschool.ru/srednyaya-zarplata-po-stranam-mira-2016?_utl_t=fb

Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Республике Коми возбуждено уголовное дело в отношении руководителя Печорского управления Ростехнадзора Александра Гончаренко, начальника Воркутинского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми Петра Гильца, командира филиала «Военизированный горноспасательный отряд Печорского бассейна» ФГУП «Военизированная горноспасательная часть» Леонида Лобкова, подозреваемых в зависимости от роли каждого в получении взяток в крупном и особо крупном размере (ч.ч.5,6 ст.290 УК РФ).
По данным следствия, в 2014-2016 годах Гончаренко, Лобков и Гильц получали от лиц, действующих в интересах АО «Воркутауголь», в качестве взятки денежные средства за попустительство по службе при проведении проверок. Гончаренко получил не менее 810 тысяч рублей, Лобков – не менее 900 тысяч рублей, Гильц – не менее 1 миллиона рублей.
В настоящее время в Сыктывкаре и Воркуте при оперативном сопровождении сотрудников УФСБ по Республике Коми следователями СК проводятся обыски по месту жительства и работы фигурантов. Решается вопрос об их задержании и избрании в отношении них мер пресечения.
В отношении лиц, действующих в интересах АО «Воркутауголь», возбуждено уголовное дело по признакам преступлений, предусмотренных ст.291 УК РФ (дача взятки должностному лицу, совершенная группой лиц по предварительному сговору, в крупном размере и особо крупном размере).
Расследование уголовного дела продолжается.
Источник: http://komi.sledcom.ru/news/item/1083802/, http://kommersant.ru/doc/3156074

Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 N 1213 "О внесении изменения в пункт 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Сообщения о нарушениях работодателями обязательных требований, приведших к неполной выплате в установленный срок зарплаты, являются основанием для проведения в отношении него внеплановой проверки в рамках госнадзора в сфере труда
Уточнено, что основанием для проведения внеплановой проверки в рамках федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства является в том числе поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из СМИ о фактах нарушений работодателями обязательных требований, в том числе требований охраны труда, приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 ноября 2016 г. N 1213
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПУНКТ 10 ПОЛОЖЕНИЯ О ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ
НАДЗОРЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ
НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Правительство Российской Федерации постановляет:
Абзац второй подпункта "б" пункта 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 37, ст. 4995), дополнить словами ", а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством".
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ

По решению Исполкома НПГ России началась работа по формированию кадрового резерва в профсоюзе.
В рамках первого этапа формирования кадрового резерва, прошло психологическое тестирование профсоюзного актива Междуреченской территориальной организации НПГ России. Участники в течение нескольких часов заполняли бланки, составленные профессиональными психологами. Методики были составлены с целью выявления личностных качеств и потенциальных возможностей активистов: ценностных ориентаций и ведущих мотивов деятельности; оценки организаторских склонностей, управленческого и адаптационного потенциала и иных возможностей.
Тестирование проводило руководство НПГ России в начале ноября 2016 г. Тестирование было добровольным и анонимным. Всего тестирование прошло 15 (пятнадцать) освобожденных и неосвобожденных профсоюзных активистов.
По окончании обработки заполненных анкет, на «Универсальной психодиагностической системе «Мультипсихометр», каждый, прошедший тестирование, получит на руки свой собственный психологический портрет.
Первые результаты первого этапа формирования кадрового резерва будут обсуждены на ближайшем заседании Совета представителей НПГ России.

Проект заседания Совета представителей НПГ России на 24-25 ноября 2016 года:
1. О созыве IX (девятого) съезда НПГ России и финансировании его проведения.
2. О ситуации с пенсионным обеспечением шахтеров.
3. О проблемах переселения семей погибших шахтеров из районов Крайнего Севера.
4. О подготовке и начале Компании за соблюдение статьи 30 Конституции России и солидарности с первичными профсоюзными организациями НПГ России и членами НПГ России, которые подвергаются дискриминации, давлению, увольнению по специально-подготовленным мотивам со стороны работодателей (собственников).
5. О ситуации с СУОТ (специальной оценки условий труда).
6. Финансовые вопросы.
6.1. Утверждение отчета по выполнению бюджетов НПГ России и ФПО НПГР за 9 месяцев 2016 года.
6.2. Утверждение проектов бюджетов НПГ России и ФПО НПГР на 2017 год.
7. О реализации первого этапа по формированию кадрового резерва.
8. Разное.


Ситуация с компанией солидарности в связи с политикой дискриминации по отношении к первичной организации НПГ России ЗАО «Разрез «Распадский» по состоянию на 22 августа 2016 г.
Спасибо тем, кто принял, по состоянию на настоящее время, участие в компании солидарности в связи с политикой дискриминации по отношении к первичной организации НПГ России со стороны руководства ПАО «Распадская угольная компания» и ЗАО «Разрез «Распадский». Вместе с тем, несмотря на определенные подвижки в решении проблем продолжение выражения солидарности желательно.
После начала компании солидарности – направления обращений по указанным ранее адресам организациями НПГР, нашими казахскими братьями и иными профсоюзными организациями, кто возможно, после опубликования в социальных сетях, также направил обращения – 20 августа состоялись переговоры генерального директора ПАО «Распадская угольная компания» Степанова С.С. и представителей Междуреченской территориальной организации НПГ России.
Был подписан протокол, состоящий из трех пунктов – стороны: определились согласовать взаимно устраивающую процедуру разработки и утверждения коллективного договора ЗАО «Разрез «Распадский» на 2017-2019 гг.; работодатель взял обязательства, до 27 августа, рассмотреть предложения профсоюза и работников большегрузных автомобилей по графикам работы; руководству Междуреченского филиала ПАО «Распадская угольная компания» поручено, до 27 августа, предоставить возможные варианты помещения для ППО НПГР ЗАО «Разрез «Распадский».
Исполкомом Междуреченской территориальной организации НПГ России (который подавал заявку на проведении акции протеста) было принято решение приостановить запланированную акцию протеста – пикетирование административного здания «Распадской угольной компании» в центре города Междуреченска до реализации достигнутых договоренностей, оговоренных в протоколе от 20 августа. Одновременно рассматривается вопрос подачи в суд на необоснованный и незаконный отказ администрации г. Междуреченска на проведение публичного мероприятия в форме пикетирования.
Вместе с тем, несмотря на определенные подвижки в решении проблем продолжение выражения солидарности желательно.
1. Просьба направить обращения с требованием выполнить достигнутые 20 августа 2016 года на переговорах генерального директора ПАО «Распадская угольная компания» Степанова С.С. и представителей Междуреченской территориальной организации НПГ России договоренности по адресам:
- Президенту ЕВРАЗа Фролову Александру Владимировичу.
Адрес: ООО «ЕвразХолдинг» 121353 г. Москва, ул. Беловежская, 4, блок «В»
Телефон: +7 (4953) 63-19-63
Электронная почта:info@evraz.com.
- Генеральному директору ПАО «Распадская угольная компания» Степанову Сергею Станиславовичу.
Адрес: 652870, Россия, Кемеровская обл., г. Междуреченск, ул. Мира, д. 106,
Телефон: +7 (3847) 54-60-83, факс +7 (3847) 54-60-91
Электронная почта:info@raspadskaya.ru.
2. Направить требование Главе Междуреченского городского округа Кислицину Сергею Александровичу прекратить необоснованно и незаконно отказывать в проведении публичных мероприятий организациям НПГ России.
Адрес: 652870, Кемеровская область, город Междуреченск, проспект Строителей, 20 «А».
Телефон: приёмная +7 (3847) 52-84-84; +7 (3847) 52-82-81, факс +7 (3847) 52-89-84.
Электронная почта:goradmin@mrech.ru.

Исполком Междуреченской территориальной организации НПГ России в связи с политикой дискриминации по отношении к первичной организации НПГ России со стороны руководства ПАО «Распадская угольная компания» и ЗАО «Разрез «Распадский» приняли решение о проведении 23 августа 2016 г. пикетирования административного здания «Распадской угольной компании» в центре города Междуреченска.
В администрацию Междуреченского городского округа было подано соответствующее уведомления.
1. Есть опасения, что администрация города попытается не допустить этот пикет в центре города.
Просьба направить обращения с требованием разрешить пикетирование: Главе Междуреченского городского округа Кислицину Сергею Александровичу. Адрес: 652870, Кемеровская область, город Междуреченск, проспект Строителей, 20 «А».
Контакты:
2. Просьба направить обращения с требованием прекратить дискриминацию первичной профсоюзной организации НПГ России ЗАО «Разрез «Распадский» по адресам:


Выражаем глубокие, искренние сострадания и соболезнования родным и близким погибших – их горе сегодня разделяют все шахтеры России и их товарищи из ближайшего зарубежья.
Желаем скорейшего выздоровления пострадавшим.
Эта трагедия стало скорбной страницей в истории города Воркуты и всех шахтеров страны.
Приносим свои извинения, за возможно имеющуюся вину представителей профсоюзов в произошедшем.
Считаем, что мы совместно с вами должны предпринять все усилия, чтобы минимизировать возможность повторения подобных трагедий.
Мужества, терпения и сил всем воркутинцам, для того чтобы справиться с большой бедой и продолжать жить и трудиться, растить детей и создавать для них благополучное будущее.
С уважением,
По поручению Исполкома НПГ России,
Председатель НПГ России Сергеев А.А.
Первый заместитель председателя НПГ России Шульга Н.М.

Часть схемы спасательных работ на ш. «Северная» (г. Воркута) при ликвидации аварии, произошедшей 25 февраля 2016 г..
Официально же сообщили 26 февраля, в 4:43:
«25 февраля в 14:09 в районе лавы 412 произошел взрыв. Взрыв распространился как на северную, так и на южную часть шахтного поля. Была потеряна связь с лавой и двумя проходческими забоями, находящемся на смежном участке.
В 14:20 был введен план ликвидации аварии. На шахту прибыло пять отделений военизированных горноспасательных частей (ВГСЧ). Одно из них пошло на разведку на исходящую струю лавы 412 и четыре отделения - на ствол №2 пытались пройти по южной части шахтного поля к аварийной лаве.
В 15:58, после того как четыре отделения спустились, произошел еще один взрыв, который был в этом районе и был ощутим прямо около вентиляционного ствола».
Хотя до этого всю вторую половину 25 февраля, после произошедшего, руководство Воркутауголь, заявляло СМИ, что произошел лишь горный удар…
Понимающие все поймут ЧТО и КАК ПРОИЗОШЛО.